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Plano Estratégico de Formação O Plano Estratégico de Formação (PEF) 2010-2011 insere-se nas principais linhas de atuação das Grandes Opções do Plano para o período de 2010-2013, sendo que a valorização dos recursos humanos da ARH do Tejo, I.P., constitui objetivo de gestão. A estratégia formativa deste Plano, visa corresponder aos níveis de qualidade exigidos pela NP ISO 9001:2008, no âmbito do processo de certificação da ARH do Tejo, I.P..
As ações de formação frequentadas pelos colaboradores da ARH do Tejo, I.P., incluindo as que seja promovidas internamente, são sujeitas a avaliação de Nível I (avaliação da formação) e de Nível 3 (eficácia no posto de trabalho).
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